據悉，LG電子于星期二宣布，將實施大規(guī)模重組，撤銷一個業(yè)務部門并且用韓國人替換全部五名外籍高管。根據這個“休克療法”重組計劃，LG電子將撤銷其業(yè)務解決方案部門，把當前的業(yè)務部門數量從五個減少到四個。保留的四個部門是家用電器、空調和能源解決方案、家庭娛樂和移動通訊。

為了幫助LG重新獲得重要的手機業(yè)務的實力，LG創(chuàng)建了一個軟件技術中心以增強與軟件有關的能力。

LG電子發(fā)言人Oh Sea-chun說，我們需要調整公司結構以便更迅速地執(zhí)行和提供業(yè)務效率。明年將是LG電子在關鍵的市場中生存的至關重要的一年。

LG電子發(fā)言人Oh稱，所有的五名外籍高管將全部離開。負責營銷、采購和供應鏈管理的三位首席官員的工作合同將不再續(xù)約。人力資源和戰(zhàn)略方面的兩位首席官員的工作合同將提前取消。

Oh補充說，我們需要增強在新的首席執(zhí)行官領導下的內部控制。LG在持續(xù)的業(yè)務不確定性情況下需要一個強大的領導。